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西安交通大学应聘人员政治把关考察表
发布时间 : 2026-07-16     点击量:

西安交通大学

应聘人员政治把关考察表

 

 

   名:

   位:

填表时间:          

西安交通大学党委教师工作部

2026年3月制


一、《新时代高校教师职业行为十项准则》学习

1.坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

  2.自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

  3.传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

  4.潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

  5.关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不得要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。

  6.坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

  7.遵守学术规范。严谨治学,力戒浮躁,潜心问道,勇于探索,坚守学术良知,反对学术不端;不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果,或滥用学术资源和学术影响。

  8.秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

  9.坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物,不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,或利用家长资源谋取私利。

10.积极奉献社会。履行社会责任,贡献聪明才智,树立正确义利观;不得假公济私,擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

 

本人已学习并将遵守上述准则。

 

本人签名:          

   


二、个人自述与自查(本人填写)

1)个人自述

应聘人对本人政治立场、思想表现、遵纪守法、职业道德、学术诚信等情况进行陈述。海外应聘人还须对本人知识产权、竞业禁止、公司注册、兼职兼薪等方面情况进行陈述。

2)个人自查(请在符合的□中划“√”)

导学关系与师德师风:

□ 暂不涉及  

□ 无侮辱、歧视、刁难、压榨学生行为

□ 无侵占学生成果、强迫署名、索要财物等行为

□ 无违规安排劳务、不合理支配学生时间等行为

□ 无任何违反教师职业道德的行为

科研经费使用与学术诚信:

□ 暂不涉及  

□ 无套取、挪用、侵占、虚报冒领科研经费等行为

□ 无虚假票据、虚假合同等弄虚作假行为

□ 无变相牟利、列支无关开支等违反国家财经纪律行为

□ 无抄袭、剽窃、伪造、篡改、一稿多投行为

□ 无代写代发、买卖论文、虚假署名、违规挂名行为

□ 无其他违反学术准则、违背学术诚信的行为

申报材料中个人经历与相关成果证明材料真实性:

□ 学习、工作、任职经历真实完整

□ 职称、荣誉、成果、论文、专利真实有效

□ 无隐瞒处分处罚、违纪违法、失信记录的情况

 

本人郑重承诺:以上内容真实、准确、无隐瞒。如存在虚假、隐瞒,自愿接受取消应聘资格、不予录用、解除聘用等处理,并承担相应责任。

 

本人签名:

   

三、单位考察(单位填写)

1)校内推荐人/团队负责人意见

校内推荐人/团队负责人对应聘人的思想政治表现、学习工作情况、学术诚信、师德师风及奖惩情况等进行陈述。(如不涉及校内推荐人/团队负责人,本栏可不填)

推荐人/负责人签名:  

   

2)/所、中心考察意见

/所、中心通过与应聘人谈话,与应聘人导师/同学/同事联系等方式,就其政治立场、宗教信仰情况、学习生活情况、兴趣爱好、做人做事态度、社会关系、学术诚信等情况进行了解,须明确填写考察方式、考察过程和考察意见。(电信学部、医学部本栏由学院填写,无/所、中心的单位本栏可不填)

1)考察方式:

 

 

 

2)考察过程:

 

 

 

3)考察意见:

 

 

 

 

 

 

考察人签

     

3)二级单位党组织考察

二级单位党组织通过与应聘人谈话,组织专家、群众评议或网络检索等方式,复核应聘人学习工作履历、政治面貌、宗教信仰等情况,并就其政治立场、思想品质、人际关系、学术诚信、奖惩情况等进行了解,须明确填写考察方式、考察过程和考察意见。

1)考察方式:

 

 

 

 

2)考察过程:

 

 

 

 

3)考察意见:

 

4)对应聘人社交账号(含境外社交媒体平台)、网络舆情风险排查情况:

 

 

 

 

5)是否存在引才安全风险:

负责人签名:  

(公章)  

     

(可续页)

 

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